湖北省委组织部最新公示_湖北省委组织部最新公示

1.省委组织部常务副部长什么级别

2.杭莺现在怎样

3.湖北选调生考试程序

4.2023年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员公告？

5.王发读是哪里人

赵军。根据查询湖北农村信用社信息显示，截止到2023年11月3日，湖北农村信用社现任董事长为赵军，在2022年12月14日，根据省委安排，省委组织部部务委员王发读宣布了省委决定，即赵军任湖北农村信用社党委书记、董事长。

省委组织部常务副部长什么级别

曾都区卫健委主任是谁

罗兰。曾都区隶属湖北省随州市，位于湖北省西北部，总面积1425平方千米，卫健委主任是罗兰，卫健委全称是卫生健康委员会，属于行政管理单位。

卫健委是国家卫生健康委员会，是院组成部门，为正部级。

应该不上班双鸭山市卫生健康委员会是双鸭山人民工作部门。

朱宏，男，汉族，1966年9月出生，浙江义乌人，1982年9月参加工作，1986年3月加入中国***，博士研究生学历，医学博士。现任广东省卫生健康委员会党组书记、主任。

年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的院机构改革方案，设立中华人民共和国国家卫生健康委员会。2018年3月27日，新组建的国家卫生健康委员会正式挂牌。马晓伟出任主任、党组书记。

拟任卫健委的主官叫黄如欣。根据查询相关信息显示：卫健委主任黄如欣，拟任设区市党政正职由消息，省委组织部发布干部任前公示的公告。

国家卫健委现任主任是谁

1、卫健委主任通常是县处级正职。具体分情况讨论：国家卫健委是正部级，省级卫健委是正厅级，市级卫健委是正处级，县级卫健委是正科级。

2、年国家卫健委人口文化发展中心原主任奉雯涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委驻国家卫健委纪检监察组纪律审查和河北省保定市监委监察调查。遵章守纪是每一个公民修身养性的行动指南。

3、卫健委主任感染了吗据央视此前报道，国家卫健委赴武汉专家组成员、北京大学第一医院呼吸和危重症医学科主任王广发，疑似感染新型冠状肺炎，被隔离治疗。

为何王贺胜免去湖北卫健委主任职务,网友说他是功成身退?

如今，湖北省的疫情已经得到了有效地控制，王贺胜在湖北的使命也就完成了，所以他完全没有必要继续担任湖北卫健委的主任。另外，在他担任湖北省委常委和卫健委主任时，并没有免去其国家卫健委副主任的职务。

年3月，王贺胜任国家卫生健康委员会副主任、党组成员。负责医药卫生体制改革、医政医管、宣传等方面工作。2020年2月，王贺胜“临危受命”，担任湖北省委常委。

月10日晚，湖北省委常委会决定，免去张晋的省卫生健康委员会党组书记职务；免去刘英姿的省卫生健康委员会主任职务。这已不是湖北省第一批被免职的官员。

王贺胜为国家卫健委副主任、党组成员。负责疾病预防控制等方面工作。分管国家疾病预防控制局、中国疾病预防控制中心，联系中华预防医学会。

现任中国***湖北省第十一届委员会常务委员会委员有应勇、王晓东、马国强、尔肯江·吐拉洪、黄楚平、王瑞连、王艳玲、王贺胜、王立山、周霁、李乐成和马涛12位同志。其中为应勇同志，为王晓东、马国强同志。

年8月参加工作。中华医学会会长、中国基金会副。2018年3月任国家卫生健康委员会主任、党组书记。王贺胜国家卫生健康委员会副主任、党组成员王贺胜，男，1961年6月出生，河北清苑人。年6月入党。

王贺胜被免去湖北卫健委主任职务,谁接替了这个职位?

1、如今，湖北省的疫情已经得到了有效地控制，王贺胜在湖北的使命也就完成了，所以他完全没有必要继续担任湖北卫健委的主任。另外，在他担任湖北省委常委和卫健委主任时，并没有免去其国家卫健委副主任的职务。

2、现任中国***湖北省第十一届委员会常务委员会委员有应勇、王晓东、马国强、尔肯江·吐拉洪、黄楚平、王瑞连、王艳玲、王贺胜、王立山、周霁、李乐成和马涛12位同志。其中为应勇同志，为王晓东、马国强同志。

3、任免国家工作人员的通告，任命王贺胜为国家疾病预防控制局局长，常继乐、沈洪兵、孙阳为国家疾病预防控制局副局长。同年6月10日，卢江任国家疾控局副局长。王贺胜为国家卫健委副主任、党组成员。负责疾病预防控制等方面工作。

4、月10日晚，湖北省委常委会决定，免去张晋的省卫生健康委员会党组书记职务；免去刘英姿的省卫生健康委员会主任职务。这已不是湖北省第一批被免职的官员。

现在在任的湖北省主要领导的名单

1、据新华社2月13日报道，日前，中央决定：应勇同志任湖北省委委员、常委、书记，蒋超良同志不再担任湖北、常委、委员职务。应勇同志任湖北省委委员、常委、书记。公开信息显示，生于1957年的应勇，是浙江仙居人。

2、应勇、王晓东、王忠林、尔肯江·吐拉洪、黄楚平、王瑞连、王艳玲、王贺胜、王立山、周霁、李乐成和马涛12位同志。

3、蒋超良，男，汉族，1957年8月出生，湖南汨罗人。现任中央候补委员，湖北、省人大主任。王晓东，男，汉族，1960年1月出生，江西信丰人。现任湖北、。

杭莺现在怎样

省委组织部长是正厅级职位级别。省委组织部长和省纪委书记都是正厅级职位，因为一般由省委常委兼任，故一般均为副省级，即正厅级职务低职高配为副部级（行政级别），省委组织部和省纪委常务副书记或第一副书记一般为正厅级，省纪委第一书记一般还兼任省监察厅厅长。

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《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

《国家实行公务员职务与职级并行制度》简介

此项制度自发布以来正在进行着部署，各个省也都在制定具体实施方案。 [1]

2016年12月，十二届全国人大常委会第二十五次会议25日表决通过了授权院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用公务员法有关规定的决定。决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，拓展公务员职级晋升通道，进一步调动广大公务员的积极性。

该决定授权院在天津市市级机关及和平区、西青区各级机关，山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关，湖北省省级机关及宜昌市、襄阳市各级机关，四川省省级机关及绵阳市、内江市各级机关，以及教育部、国家质量监督检验检疫总局、院台湾事务办公室、国家统计局本级机关（不包括直属机构）开展公务员职务与职级并行制度试点工作，暂时调整适用公务员法关于非领导职务管理的有关规定。

具体试点办法由院作出安排，并报全国人大常委会备案。试点期限为2年。本决定自2016年12月26日起施行 [2] 。

湖北选调生考试程序

现任湖北省孝感市委常委、组织部部长。

杭莺出生于11年6月，1988年9月进入咸宁广播电视大学法律专业学习，现任湖北省孝感市委常委、组织部部长。

杭莺，女，汉族，11年6月生，湖北洪湖人，1991年7月参加工作，湖北省委党校在职研究生学历。

2023年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员公告？

根据《新时代湖北省选调生管理办法》有关规定，选调程序包括发布公告、个人报名、组织推荐、资格审查、考试、考察、体检、公示、录用等步骤。

1．发布公告

省委组织部、省委编办、省教育厅等部门联合下发文件，并在湖北省人事考试网（.hbsrsksy.cn）等相关网站上发布湖北省选调生招录公告。

2．个人报名

符合选调范围和条件的报考人员，填写湖北省选调生推荐报名登记表，及时向所在院系党组织、所在单位党组织和乡镇（街道）党（工）委提交报考申请。

3．笔试

在武汉市统一组织笔试，笔试结束后，划定最低合格分数线。

4．资格复审

根据省委组织部公布的资格复审人员名单，各市州党委组织部对报名材料进行资格复审，并将通过资格复审进入面试人员名单报省委组织部。

5．面试

面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，原则上按照考察人数与选调1.2:1的比例确定考察人员。

6．考察和体检

各市州党委组织部对考察人员进行考察，考察结束后组织拟录用人选进行体检。

7．审批和录用

各市州党委组织部提出拟录用人选名单，省委组织部将拟录用人选名单在湖北省人事考试网予以公示，公示时间为5个工作日。

对于确定录用的选调生，由省委组织部向相关市州党委组织部、高校发文予以确认。

王发读是哪里人

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为湖北建设全国构建新发展格局先行区提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位取统一笔试形式面向社会公开招聘1132名工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6. 法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，****见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。

三、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。

(二)时间安排

1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。

2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。

注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。

每人限报1个岗位。

2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。

3月2日17:00，报名窗口准时关闭。

3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。

未按期缴费确认者视为自动放弃。

3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

(三)报名注意事项

详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间：2023年4月2日(星期日)上午

2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验

10：00—12：00 综合应用能力

3.地点：详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

(三)关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。

报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过湖北省人社厅和湖北省人事考试网公布岗位调整情况。

对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

(四)笔试成绩

笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

五、面试

(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

面试一般取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。

面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位公布调整情况。

(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。

在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。

除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。

面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。

低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

六、考试成绩计算

(一)成绩权重。

笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

(二)计分方法。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。

考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

(三)加分政策。

根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”和大学生志愿服务西部项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。

上述人员由本人提出申请，经各项目省级主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由省退役军人事务厅审核)，由省人社厅汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。

申请方法和相关要求详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件5)。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。

相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。

招聘残疾人的，合理确定体检条件。

体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。

需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门、省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示，公示期不少于7个工作日。

公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报省委组织部、省人社厅审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。

公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

(一)经省委组织部、省人社厅审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

本公告中有关政策口径由省委组织部、省人社厅负责解释。

《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。

湖北省委组织部

湖北省人力和社会保障厅

2023年2月22日

附件1：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xls

附件3：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc

附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

附件5：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.doc

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王发读是哪里人：湖北人。王发读，现任湖北省委组织部部务委员。现任湖北省委组织部部务委员。 2019年11月19日，华中师范大学干部教师大会在科学会堂报告厅召开。教育部党组成员、副部长翁铁慧，湖北省委组织部部务委员王发读出席大会并讲话。资料显示王发读已任湖北省委组织部部务委员