气象局科技发展处处长_气象局科技发展
1.内蒙古自治区气象局
2.气象局上班有前途吗
3.气象局是什么单位
两个部门都可以去。
科技局是职能部门,属行政编制,其最高级别机构为中华人民共和国科学技术部,省级单位为科技厅,市县级称科技局。科技局主要负责贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和法律、法规;研究拟定科技发展和科技促进经济与社会发展的政策措施;会同有关部门制定有关科技体制改革和科技创新体系总体规划,并组织实施等。
气象局是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的部门。
内蒙古自治区气象局
第一章 总则第一条:气象科学技术研究课题(简称气象科技课题或课题)系指国家科技攻关项目、气象科学基金项目、气象科技“短平快”项目等以外的本部门所管理的气象科技研究课题。第二条:气象科技研究课题的经费,主要来源于国家、地方拨给的科技三项费,重大专项研究费,气象科研事业费(扣除研究机构包干部分),国家气象局和各省、自治区、直辖市气象局单独拨付的气象科技发展研究的经费。第三条:气象科技研究课题的管理,根据经费来源分为国家气象局和省、自治区、直辖市气象局两级管理。属于国家气象局和省、自治区、直辖市共同投资的研究课题由双方共同管理,并协商确定某一方为主。对于列为国家气象局的研究课题,承担单位所在省、自治区、直辖市气象局要按本办法代行管理工作。第二章 气象科技研究课题的制定和组织管理第四条:气象科技研究课题实行管理。国家气象局根据全国气象科技、事业发展规划、,制定相应的全国重点气象科技研究课题规划和年度实施。各省、自治区、直辖市气象局根据各自的气象科技、事业发展规划、,制定相应的气象科技研究和年度实施。能在近期内投入业务应用的课题要有明确的使用单位。第五条:年度实施中的研究课题,国家气象局、各省、自治区、直辖市气象局可以根据课题的性质和实际情况,在每年一月底以前发布年度的项目指南。落实研究课题时,取招标和由科研管理部门组织协作的办法,择优落实承担单位和承担者。第六条:课题的主要承担者,一般需是从事这方面研究或实际工作的具有助研(工程师、讲师)或以上技术职务的科技人员。初级技术职务的青年气象科技人员作为课题的主要承担者,必须由两名副研(副教授、高级工程师)以上同行专家或单位推荐。参加课题的研究人员必须做实质性研究工作,不得空挂名。第七条:准备列选的研究课题,一般要进行可行性论证。个别确已成熟的课题亦可不进行论证。
可行性论证的重点是:审查课题的内容及主要指标,进度及完成目标,试验、研究方法及技术路线;评估预期科技成果的水平和科技意义及审查课题预期成果转化业务应用的可能性和实际效益;审查经费额度和预算。可行性论证工作由下达任务单位的科研管理部门负责组织和主持。取书面的或者会议的形式进行审议。第八条:经过批准的课题一律取合同制的管理办法进行管理。下达任务单位的科研管理部门主管人员和领导,承担单位的主要承担者和领导,承担单位上级主管部门的领导和主管人员,分别代表甲、乙、丙三方签订科技研究课题合同。管理部门按合同条款拨付经费,检查执行情况和成果验收。承担单位和所在科研管理部门应将资助课题纳入各自的研究工作,承担单位要在人力物力等必要条件方面予以保证,使课题能按合同要求如期完成。第三章 拨款方式和经费管理第九条:根据课题性质和要求,有以下三种合同制:
1、承包合同制:主要适用于有明确的科学技术指标,便于核算经费额度和成果验收的课题。承包合同制的课题达到合同要求结题以后,剩余经费全部归研究单位,经费不足时由研究单位补贴。
2、责任合同制:主要适用于有明确的研究目标,但科学技术指标弹性大或者一次核定经费有困难的课题。对责任合同制的课题一次核定总经费预算控制指标,执行时根据年度进展情况每年再核定下达经费。课题结题后,剩余经费全部归任务下达的单位调用。
3、有偿合同制:主要适用于近期可取得经济收入的应用性和开发性的课题。课题结题并取得经济收入后,课题承担单位要按合同规定偿还全部或部分课题经费。有偿合同制的课题,需要课题承担单位上级部门同意并承担保证按合同规定偿还的责任。第十条:课题研究经费由管理部门按年度拨付,承担单位要单独核算,专款专用,不准挪用,年终结余结转下个年度使用。
每年1月15日以前,课题主要负责人要向下达任务的单位填报上一年度“气象科技研究经费年度决算表”,在11月底前填报本年度的“气象科技研究课题进展情况表”,同时提出下年度和课题经费预算。对于逾期不报的,将停拨课题预算经费,其后果由课题负责人承担。第十一条:课题研究经费使用范围如下:
研制新产品过程中所需的原材料费,小型专用检测仪器仪表费,产品性能试验费、设计费、加工费、研制协作费;
中间试验和推广过程中所需的设备安装费、考验费、试验消耗费和人员培训费;
各种科技研究过程中所需的资料费、计算费、室内外试(实)验费、野外考察费、旅差费、临时工工资、科技活动会议费(可行性论证会、成果鉴定会、技术组会等),交通运输费。
气象局上班有前途吗
内蒙古自治区气象局是内蒙古自治区人民直属机构,主要负责内蒙古自治区气象工作的组织、管理、指导、协调和监督。
一、气象灾害防御
内蒙古自治区气象局负责组织开展气象灾害的监测、预警、预报和评估工作,制定和实施气象灾害防御规划,指导各级和有关部门开展气象灾害防御工作。同时,还承担着重大气象灾害应急响应和处置的职责,为防灾减灾提供科学决策依据。
二、气候变化应对
面对全球气候变化带来的挑战,内蒙古自治区气象局积极开展气候变化监测、分析和评估工作,为制定应对气候变化的政策和措施提供科学依据。同时,还加强与国际国内气候变化领域的交流与合作,推动气候变化科学研究和技术创新。
三、公共气象服务
内蒙古自治区气象局致力于提供优质的公共气象服务,包括天气预报、气候预测、气象信息发布等。通过建立健全的气象服务体系,提高气象服务的覆盖面和准确性,为人民群众的生产生活提供有力保障。
四、气象科技创新
内蒙古自治区气象局注重气象科技创新,加强气象科研和技术开发工作,推动气象现代化建设。通过引进和培育气象科技人才,加强气象科技创新团队建设,提高气象科技创新能力,为气象事业发展提供有力支撑。
五、气象法制建设
内蒙古自治区气象局依法履行气象行政管理职能,加强气象法制建设,完善气象法律法规体系。通过加强气象执法和监督检查,维护气象市场的公平竞争和气象信息的真实性、准确性,保障气象事业的健康发展。
综上所述:
内蒙古自治区气象局作为内蒙古自治区人民直属机构,在气象灾害防御、气候变化应对、公共气象服务、气象科技创新和气象法制建设等方面发挥着重要作用。通过加强组织、管理、指导、协调和监督工作,为内蒙古自治区气象事业的发展提供了有力保障。
法律依据:
《中华人民共和国气象法》
第三条规定:
院气象主管机构负责全国的气象工作。地方各级气象主管机构在上级气象主管机构和本级人民的领导下,负责本行政区域内的气象工作。
气象局是什么单位
气象局上班有前途吗
天气是人们关注的话题之一。在气象局上班工作,可以接触到这个领域的前沿技术和知识。那么,气象局上班有前途吗?接下来我们就来谈谈这个问题。
行业前景
天气预报早已不只是一个简单的天气状况的描述,而是涉及到天气、气候、海洋、生态环境等广泛领域。这些领域中都需要气象工作者的参与和贡献。气象局不仅需要天气预报的技术人员,还需要物理学、数学、计算机、远程控制、网络技术等多方面专业人才的加入。
随着环保、节能、低碳等观念的逐渐深入人心,气象工作在社会中的重要性也逐渐凸显。未来气象工作将在防灾减灾、应急管理、军事战略、旅游等方面得到广泛应用。
职业发展
气象工作是一个有广阔职业发展前景的行业。气象局在岗位晋升方面有完善的规定,拥有相应资质和经验的人员可以逐步晋升到各级管理岗位。比如,从助理工程师、工程师、高级工程师、研究员、主任科员、处长、副局长等各个岗位,一步步向更高层次发展。
此外,气象局上班带来的职业发展机会远不止局内。随着气象科技在国内外的不断进步和发展,从事气象工作的人员同样拥有广阔的职业发展空间。比如从气象工程师转型为应急管理专家、地面气象观测员到卫星遥感应用工程师等职业发展方向,都是广受关注的职业发展方向。
工资待遇
对于有相应资质和经验的气象工作人员,工资待遇是相当可观的。根据国家标准,气象工程师、高级工程师、正高级工程师所获得薪资非常可观,并且随着职务的提升,薪水也相应增长。此外,气象局也会提供优厚的待遇,比如医疗保险、住房补贴、津贴等待遇,来鼓励人员的持续发展。
结语
综上所述,气象局上班的前途看起来还是非常乐观的。这个领域不仅能够接触到前沿技术和知识,而且职业发展的前景也非常广阔。对于有志于从事气象工作的人员,可以在这个行业中发现自己真正的价值,在实现自我的同时,为社会奉献更多的力量。
气象局属于院直属事业单位。气象局的前身是中央气象局,成立于1949年12月。1994年由院直属机构改为院直属事业单位后,经院授权,承担全国气象工作的行政管理职能,负责全国气象工作的组织管理。
全国气象部门实行统一领导,分级管理,气象部门与地方人民双重领导,以气象部门领导为主的管理体制。中国气象事业是科技型、基础性社会公益事业,坚持“公共气象、安全气象、气象”的发展理念,坚持“以人为本,无微不至、无所不在”的服务宗旨。
2000年1月1日,《中华人民共和国气象法》开始施行,之后颁布实施了《人工影响天气管理条例》、《气象探测环境和设施保护办法》、《防雷减灾管理办法》、《施放气球管理办法》等行政法规和部门规章。
中国已与160多个国家和地区开展了双边气象科技合作与交流,与21个国家签署了气象科技合作协议,向70多个发展中国家提供了设备和技术援助。