最新招聘信息_最新招聘信息找工作附近的

1.国内招聘网站都有哪些？

2.2023年秋招在哪看招聘信息

3.中国工商银行2023年秋季校园招聘公告

应届生想参加春招的国企招聘，可以从企业官方微信公众、校园招聘信息发布的公众号、各大招聘网站、各大招聘网站、各大求职社群、学长学姐内推等留意招聘信息。

1、企业官方微信公众号

这个渠道一般来说是最快的。需要大家主动去关注，并定期整理。

2、校园招聘信息发布的公众号

比如：校招巴士，经常会发布一些互联网名企内推，还会有专门的内推答疑群，可以说服务和口碑都不错。

3、各大招聘网站

如校招巴士网站、牛客网等。

4、各大求职社群

通用需要大家主动去加群，社群最大的优点在于传播速度快，很容易看到大厂的春招信息。

5、学长、学姐内推

通过自己在某公司工作的学长、学姐进行内推。

国内招聘网站都有哪些？

找工作的软件有《BOSS直聘》、《行业找工作》、《58同城》、《赶集网》、《智联招聘》。

1、《BOSS直聘》

BOSS直聘这款软件，目前受到了很多用户的认可，通过该软件来找工作以及发布招聘信息都可以，该软件上的信息都是真实有效的，系统也会实时更新最新的招聘内容，可以让用户在上面轻轻松松找到自己满意的工作，无论是全职、兼职种类应有尽有，通过该软件还可以直接和招聘公司的人员进行沟通，提前了解具体要求。

2、《行业找工作》

通过行业找工作可以帮助各类人群找到自己心仪的工作，该软件支持的服务非常多，比如云面试可以不用到公司去，在家就能轻松的完成面试工作，在该软件上投放简历，还会根据你的实际情况来推荐满意的职位。包括简介在发送完成以后，随时随地打开就能了解有哪些企业浏览了简历，让用户更有信心。

3、《58同城》

打开58同城可以看到各种各样的招聘信息，可以满足各行各业人群找工作的需求，同时该软件还提供了多项服务，比如二手车买卖、二手房租赁等等多方面，作为一款在生活中能够满足广大用户需求的软件，自推出以来，受到了用户的高度好评，如果你正在为找工作发愁迷茫，快快下载58同城这款软件吧。

4、《赶集网》

下载赶集网轻轻松松找到自己心仪的工作，无论是应届大学生、还是普通老百姓，登录到赶集网中都可以查询到各种各样的工作招聘。如果看到自己满意并且想要入职的单位，就可以直接和对方在线聊天，了解该职位的工作情况，也可以让对方了解到你的能力，看是否可以录用。

5、《智联招聘》

下载智联招聘软件，随时随地点击进去，就可以看到当下的招聘信息，在该平台上投放简历也是非常放心的，因为该软件支持简历安全隐身功能，在搜索栏上搜索自己想要找寻的工作类型，系统会自动弹出大量的信息供用户选择，并且还可以和招聘者在线聊天。

2023年秋招在哪看招聘信息

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网?

1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。?

2、智联招聘：成立于19年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

3、中华英才网：成立于19年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。?

二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝?

1、就位网：jiuweihr2014年底在深圳成立，介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。?

2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。?

3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。?

三、垂直招聘网站：拉勾网?

1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。?

四、猎头招聘网站：猎头、猎聘网、猎上网?

1、猎头，成立于2012年9月。?

2、猎聘网：成立于2006年。

3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。?

五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班?

1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。?

2、内推网：2013年 4 月上线。?

3、哪上班：2013年1月上线，王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资。?

六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网?

1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。?

2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。

3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。

中国工商银行2023年秋季校园招聘公告

看招聘信息的方法：网络搜索引擎、社交媒体、招聘网站。

1、网络搜索引擎

首先，要想获取最新的招聘信息，最重要的是要通过多种渠道收集信息。可以利用网络搜索引擎搜索。

2、社交媒体

另外也可以利用社交媒体查找招聘信息，比如说，可以在微博、微信等社交媒体上搜索招聘信息，获取到更多最新的免费招聘信息。

3、招聘网站

还可以利用招聘网站，比如说，可以使用看往招聘网、智联招聘等招聘网站，搜索招聘信息，也可以看到最新的招聘信息。其中看往招聘网是小编重点推荐的招聘网站，看往每天都更新最新招聘信息，保证信息的时效性。

另外求职者还可以直接和企业对话，非常方便。看往招聘网上也有很多员工会分享自己所在公司的工作体验，面试秘诀等，非常值得收藏。

招聘过程中的注意事项

1、遵守法律法规：在招聘过程中，要遵守相关的法律法规，如劳动法、未成年人保护法等，确保招聘过程的合法性和公正性。

2、公开透明：在招聘过程中，要公开透明，遵循公平、公正、公开的原则，避免出现歧视、偏见等行为。

3、准确真实：在招聘过程中，要准确真实地宣传和介绍公司和工作的情况，避免夸大其词或者虚宣传。

4、尊重应聘者：在招聘过程中，要尊重应聘者，礼貌待人，避免出现侮辱、辱骂、歧视等行为。

5、保护个人隐私：在招聘过程中，要保护应聘者的个人隐私，如、学历证明等，不得随意泄露或者使用。

近期关于中国工商银行招聘的消息受到了大家的强烈关注，上岸鸭也是收到了来自大家有关中国工商银行招聘2023年秋招、2023年中国工商银行招聘、中国工商银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家着重分析一下中国工商银行2023年秋季校园招聘公告的相关资料。

中国工商银行2023年秋季校园招聘公告整理内容如下：

一、招聘机构

中国工商银行境内39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位

1.星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生。

2.专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

3.科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。

4.客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

5.客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。

6.服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以、语音或文字等方式从事客户服务工作。

本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（s://job.icbc.cn）进行查询浏览。

四、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2022年9月8日-10月14日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（s://job.icbc.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。

（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。统一笔试时间为2022年10月下旬，取线上机考方式，具体笔试时间将在报名结束后另行通知。

（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

（五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

五、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

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