中国气象局 公务员_中国气象局公务员面试

1.公务员面试的主要技巧有哪些

2.国家公务员面试主要是什么形式面试的啊

国考面试确实是区分岗位，比如说如果想报考外交部宣传部，这样的职位考察人的交流占比就很高，但是不要担心，因为国考整体上难度差不太多，考察的能力差不多都是相同的，基本上都比较平均，比较公平的，不用担心它的难度，但是面试一定要前期准备，因为要招聘的是国家人员，所以说对能力的要求很大，如果想要学习国考面试，可以选择下导氮，他们家老师很负责，而且上岸率很高，可以试一下，祝福早日上岸。

公务员面试的主要技巧有哪些

一、招考情况

(一)招考情况综述

2018年涉及无领导面试的部门招录部门比较多。中央党群机关、中央行政机关、参照公务员管理的事业单位可能采用采用无领导面试的部门招录人数为66、84、810人。

党群机关中可能涉及无领导面试的招考部门有中共中央对外联络部、中国外文局、全国人大、九三学社、全国总工会、全国台联等。

中央国家行政机关中可能涉及无领导面试的招考部门有国家林业局、国家民族事务委员会、国家税务总局、国土资源部、国资委、国务院研究室、中国民用航空局、住房和城乡建设部等。

参照公务员管理事业单位中可能涉及无领导面试的招考部门有国家民族事业委员会、国家税务总局、国家林业局、国家知识产权局等。

(二)招录专业情况

2018年采用无领导面试招考部门对专业的要求集中在计算机类、汉语言文学类、政治学类、财务类、法学类等方面。

(三)学历要求

采取无领导面试的部门很看重报考考生的学历，招录的学历要求集中在本科及以上学历和硕士研究生学历，这两项的学历要求占招考人数的80%左右。

(四)对基层工作年限的要求

今年采取无领导面试的部门招录对基层工作年限限制较为宽松，不限工作年限的职位总数占总职位数的73%左右。

(五)面试入围比例

不同岗位有不同的标准，大多数部门按照5:1的比例进入面试。其中中国气象局、地震局、水利部、保监会各省市分局等职位存在3:1比例进入面试的情况。国家税务总局和住建部大都采用4:1的比例进入面试的标准，极少数岗位按照3:1的比例计入面试。

(六)面试公告分析

2018年，涉及无领导面试的招考部门的考试时间预计在3月初。

(七)招考情况分析

1.招录专业计算机类、财务类、汉语言文学类、政治学类、法学类等方面较多，以上专业考生的逻辑思维能力较好，看待问题严谨细致。这就要求无领导面试研发和授课上都要在逻辑性和严谨性上下功夫，授课教师要充分备课并注意关注细节才能胜任授课工作。

2.招录人数中招录的本科人员比例约占50%，可能存在积累不够，经验不足等问题，需要授课教师根据学员特点进行针对性授课，加大热点积累，并且在计划组织协调能力等需要经验才能作答的题目中加大知识补充。

3.招录岗位有基层经验人员占比较多，研发和授课都要想办法补充相关基层工作知识，特别是基层的具体工作内容及要求。

二、面试情况

(一)面试概况

1.考试情况分析

(1)面试形式：以无领导为主，也有一些部门采取结构化+无领导的形式。

(2)面试题量：每天一套题，每套二或三道题目(有材料，以两道题目为主)。

(3)面试时间：时间包干制，一般为70-90分钟，也有部分部门为50或60分钟。

(4)考场情况：考场内安排有草稿纸和笔，一般在场内看材料，部分是场外以规定时间内看材料。

(5)总成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%，部分部门有特殊情况。

2.面试流程设置

考试流程按照一般面试流程进行，即入场、抽签、候考、考试、听分、核对分数、离场。一般考场门是关闭的，考生在进入考场后不要报考号，只报抽签顺序号。

(二)面试测评要素分析

1. 综合分析能力

近三年无领导小组讨论面试中主要是考查考生的综合分析能力，但往往不以常规的“请谈谈看法”为提问形式。2015年虽然没有设置开放式问题的题型，但在资源争夺题型中，在资金分配时需要说明理由，这也间接考查了考生的综合分析能力。2016年也未设置开放式问题的题型，但在多项选择题型中，需要说明选择一些选项的原因，同样也是间接考察了考生的综合分析能力。2017年的试题中，也多以提出论证理由、分析原因和提出建议为主。

(1)考查特点：

①以社会现象为出题背景

国家公务员面试主要是什么形式面试的啊

注重礼仪细节。

我们应该注意在面试的时候，一定要有礼貌，进门问好，考官示意以后方可落座，主动问候考官。

注意衣着得体。

我们应该注意外部形象，衣服要得体，面容要清爽整洁，尽量选择职业装而不是休闲服饰，更不要穿旅游鞋。

举止得体大方。

面试过程中，坐姿要端正，双手应该放在膝盖，如果需要记录，也可以放在桌上，对考官的问题，一定要仔细听，不要重复。

讲究表达方式。

我们在答题的时候，一定要保持好语速，尽量让自己的回答一气呵成，如果没想好，可以先思考一会儿，不要急于表达。

务必贴近题意。

我们在表达的时候，一定要注意切题，题目问到的东西，应该全面涵盖，但是，如果没有问到的，不要无限制展开。

国考的面试形式主要是结构化面试，面试题型是综合分析、人际关系、应急应变、计划组织、情景模拟、演讲、视频题。题目组成灵活多变。

面试一般是4道题，时间是20分钟。面试多以考官念题为主，有纸笔可以记录做提纲。

国考面试难度比较大，分差较大，即便笔试成绩分差很大，面试翻盘的几率也非常大。